蓄力振翅 扬帆起航
——南通市通州区文广旅局组织“青蓝工程”师徒结对签约仪式

来源: 南通市文化广电和旅游局 发布时间：2024-08-09 字体：[ 大 中 小 ]

为引导新录用公务员尽快转变角色，培养担当意识，更好融入工作岗位，8月8日，南通市通州区文化市场综合执法大队举行2024年新录用公务员“雏鹰成长”三年赋能行动暨“青蓝工程”师徒结对签约仪式。局党组成员、副局长张亚辉出席会议并讲话，区文化市场综合执法大队教导员杨小兵主持会议。

会上，副大队长黄宇庆对执法大队的职责任务、人员分工、所获荣誉等相关情况进行了介绍，明确了两位新录用公务员的工作岗位，同时勉励两位新录用公务员要守底线、知敬畏、勇担当，守住守牢拒腐防变防线，扣好廉洁执法的“第一粒扣子”。

两位新录用公务员分别进行了自我介绍，表示将珍惜来之不易的工作机会，今后无论面对什么样的困难和挑战，都将以积极乐观的心态去面对、以饱满高涨的热情去投入、以严谨细致的作风去对待，为通州文旅事业注入自己的青春力量。

大队长曹智锋对新录用公务员进行了入职谈话，他要求新录用公务员要迅速转换到公务员角色上来，深刻认识公务员的定位、职责、目标，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。同时，他也要求大队领导班子对新录用公务员给予多方面的关心、支持、帮助，做年轻同志的知心人、引路人。

签约仪式上，结对师徒郑重签订《通州区新录用公务员师徒结对协议书》。局党组成员、副局长张亚辉表示，新录用公务员在今后的工作中，要树立团队意识，尽快熟悉并融入新集体中，互相支持、互相鼓励、共同进步。要培养学习意识，向书本求知，向实践求真，向前辈求帮，向同事求教，在学思践悟中积累执法经验，提升执法专业能力。要加强纪律意识，立足执法行业的特殊性，严守纪律，服从指挥。

初心不忘来时路，山高路远再启程。此次活动将勉励新录用公务员尽快实现角色转变，用实际行动践行“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的精神，开启人生新篇章。